德州医疗集团博客
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好好生活，好好工作——2023年6月
2023年6月1日，星期四
户外运动的安全提示-随着我们进入夏天, many will want to exercise outdoors to stay active and get some fresh air. That’s great news, as health experts recommend at least 150 minutes of moderate...
2024
4月
- HR Compliance Bulletin: Preparing for the DOL’s New Overtime Rule
- Compliance Overview: OSHA’s Worker Walkaround Designation Process Frequently Asked Questions
- Legal Update: OSHA Announces Final Rule on Worker Walkaround Representative Designation
- Legal Update: HHS Encourages Urgent Review of HIPAA Compliance Following Health Care Cyberattack
- 人力资源合规:雇主应该了解的平等就业机会报复
- 人力资源合规:U.S. 2024年雇主关注的最高法院案件
- Work Comp Insights: Types of Transitional Duties in Return-to-Work 程序s
- 新闻简报:四月是分心驾驶意识月
- 心理健康一分钟- 2024年4月
- 好好生活，好好工作——2024年4月
- Legal Update: FMCSA Exempts 9- and 15-passenger Vans From Operating Authority Requirements
- News Brief: Change Healthcare Cyberattack Causes Unprecedented Disruptions
- HR Compliance Bulletin: New CDC Isolation Guidance and Employee Leave Considerations
- Legal Update: HHS Highlights HIPAA Violations and Breaches in Annual Reports
- 人力资源合规概述:DOL独立承包商规则
- 人力资源洞察:避免10个常见的ADA错误
3月
- 好好生活，好好工作——2024年3月
- 心理健康一分钟- 2024年3月
- 人力资源洞察:2024年人工智能将影响工作场所的4种方式
- 人力资源洞察:2023年就业法变化在2024年很重要
- HR Insights: The Business Implications of the DOL’s New Independent Contractor Rule
- Work Comp Insights: NCCI经验修改因子2024变更常见问题
- 2024年要检讨的5项就业政策
- 2024年健康趋势
- Work Comp Insights: Benefits of Return-to-Work 程序s for Employers and Employees
- 数据泄露集体诉讼在2023年激增
- Legal Update: New TX Law Prohibits COVID-19 Vaccination Mandates
- Legal Update: OSHA Proposes to Issue a New Emergency Response Standard
- 风险洞察:2024年医疗保健行业趋势观察
1月
- 好好生活，好好工作——2024年1月
- 人力资源洞察:2024年现代化招聘的8个建议
- Legal Update: OSHA’s Safety and Health Bulletin on Safety Helmets in the Workplace
- 法律更新:OSHA表格300A发布要求从2月1日开始. 1
- 新闻简报:工作场所死亡人数上升5.美国劳工统计局的数据是7%
- News Brief: House Passes Bipartisan Act to Lower Health Care Costs and Increase Price Transparency
- 2024年工伤保险市场展望
- 心理健康一分钟- 2024年1月
2023
12月
11月
10月
- 人力资源洞察:为秋季和冬季病毒季节做准备
- News Brief: EEOC Significantly Increased Discrimination Lawsuits in FY 2023
- Know Your Benefits: Assessing the Viability of AI as a Self-diagnosis Tool
- Risk Insights: The Importance of Safety Orientations in Onboarding
- 风险洞察:人工智能+就业决策
- 工作对比洞察:利用护士分诊计划
- 好好思考，好好生活:睡眠+心理健康
- 风险洞察:董事会导向
- 工作薪酬洞察:州际vs. 州内经验修改评级
- 安全事项:驾驶须知
- 工作对比见解:阅读经验修改工作表
- Cyber Update: MGM Cyberattack Emphasizes Need for Layered Defenses
- 精神健康一分钟- 2023年10月
- 好好生活，好好工作——2023年10月
9月
- News Brief: Back Pain Remains the Leading Cause of Disability Worldwide
- Coverage Insights: The Value of Medical Professional Liability Insurance
- HR Insights: EEOC Identifies Practices for Preventing Workplace Harassment
- Know Your Benefits: Assessing the Viability of AI as a Self-diagnosis Tool
- Playing it Safe: Avoiding 滑s, Trips, and Falls in 首页 Care Settings
- Legal Update: EEOC Issues New Guidance on Visual Disabilities and the ADA
- 精神健康一分钟- 2023年9月
- 好好生活，好好工作——2023年9月
8月
7月
6月
五月
4月
3月
2月
1月
2022
12月
11月
10月
9月
- 好好生活，好好工作——2022年10月
- 网络责任:双因素认证的重要性
- 新闻简报:工资增长速度接近通货膨胀
- Work Comp Insights: Five Strategies for Reducing Workers’ Compensation Costs
- News Brief: DHS Proposes Permanent Rule Allowing Remote Verification of Form I-9 Documents
- Legal Update: Final Rule Implements Ban on Surprise Medical Billing
- 好好生活，好好工作——2022年9月
8月
7月
6月
五月
4月
3月
2月
1月
- 冬季安全:驾驶
- Managing and Learning From Medication Mishaps: Promoting a Culture of Safety in Your Healthcare Practice
- 2022 OSHA罚款金额
- Legal Update: Supreme Court Stays OSHA ETS Vaccination and Testing Mandate
- Legal Update: Agencies Issue Guidance on Coverage of OTC COVID-19 Tests
- HIPAA隐私规则的变化:你准备好了吗?
- 2022年工伤保险市场展望
2021
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